brak wolnych miejsc, dostępny termin: 25-27.10.2023 r.
Lokalizacja:
Data szkolenia:
Prowadzący:
Sebastian Starnawski, Anna Kędzierska - Adamczyk
Cena:
2460 zł netto
3025.8 zł brutto
Dodatkowe informacje:
BRAK WOLNYCH MIEJSC !!! - można dołączyć do grupy w terminach 25-27.10.2023 lub 27-29.11.2023 - zapraszamy
1325
tel. 77 453 60 09
kom. 504 850 668
kom. 662 211 225
e-mail: biuro@isepszkolenia.pl
Pon - Pt: 7:30 - 15:30
Cel i forma realizacji
Program
Prowadzący
Warunki uczestnictwa
Formularz zgłoszeniowy
Pliki do pobrania
Prognoza
Komentarze
Cel szkolenia
Praktyczne omówienie zagadnień związanych z prawem pracy, dokumentacją pracowniczą, naliczaniem wynagrodzeń, zmian w podatku PIT ze szczególnym uwzględnieniem zmian wprowadzanych przepisami tzw. „Polskiego Ładu”. Program szkolenia zawiera zagadnienia począwszy od zagadnień dotyczących zatrudniania pracowników, poprzez trwanie stosunku pracy, po jego ustanie z uwzględnieniem czasu pracy oraz najnowszych zmian przepisów związanych ze zmianami w PIT, składce zdrowotnej oraz nowych ulgach podatkowych, które weszły w życie w 2023 roku oraz tymi które wejdą w życie od 01.01.2024 r.
Adresaci szkolenia
Szkolenie skierowane jest do osób pracujących w działach kadr i płac, w działach hr, pracowników biur rachunkowych, osób zarządzających oraz właścicieli firm.
Korzyści ze szkolenia
Uczestnik szkolenia będzie miał możliwość wymienienia swojego doświadczenia z innymi uczestnikami (praktykami) szkolenia. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie miał możliwość zapoznania się z najnowszymi interpretacjami i stanowiskami organów kontrolujących, dzięki czemu będzie miał możliwość uniknięcia błędów w swojej codziennej pracy.
Dzień pierwszy
I. ZMIANY W ZAKRESIE PIT I ZUS W 2023 ROKU W KONTEKŚCIE PŁATNIKA WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW
Opodatkowanie wynagrodzeń w 2023 roku – usystematyzowanie wiedzy po wielu zmianach.
Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2023 r.
Lista płac – zmiany w zasiłkach macierzyńskich
Lista płac – nowe urlopy i zasady wypłaty wynagrodzeń z ich tytułów
Lista płac – wynagrodzenie za pracę w 2023 r.
Lista płac – umowy cywilnoprawne w 2023 r.
Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
II. ZMIANY W „MAŁYM ZUS +”
III. ZMIANA WYSOKOŚCI ODPISU NA ZFŚS – I ICH KONSEKWENCJE.
Dzień drugi
NOWELIZACJA KODEKSU PRACY WYBRANE ZAGADNIENNIA 2023
Zmiany od LIPCA 2023
NOWE zasady zatrudniania
NOWA treść dodatkowej informacji o warunkach zatrudnienia
NOWA INSTYTUCJA – Elastyczna organizacja czasu pracy
NOWA INSTYTUCJA – Zwolnienie z powodu działania siły wyższej
NOWA INSTYTUCJA – Praca zdalna
Dzień trzeci
CZAS PRACY W PRAKTYCE 2023
Szkolenie będzie miało formę czysto praktyczną. Podczas szkolenia zostaną uczestnikom w sposób telegraficzny przypominane podstawowe instytucje z zakresu czasu pracy. Kolejna część szkolenia zostanie poświęcona w całości na rozliczaniu czasu pracy na poszczególnych przykładach w różnych systemach i rozkładach czasu pracy.
1. Krótkie przypomnienie podstawowych zagadnień
2. Ewidencjonowanie czasu pracy
3. Tworzenie rozkładów czasu pracy
4. Godziny nadliczbowe i ich rozliczanie
5. Konsekwencje naruszenia norm dotyczących czasu pracy dla organizacji i osób odpowiedzialnych
Czas trwania szkolenia:
Warunek otrzymania zaświadczenia
Formą zaliczenia szkolenia jest obecność na zajęciach szkoleniowych potwierdzona w liście obecności, na podstawie której słuchacz otrzymuje zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.
Warunki uczestnictwa w szkoleniu
Dla osób które chcą uczestniczyć jedynie w zajęciach (bez noclegu i wyżywienia) – cena razem z materiałami szkoleniowymi wynosi 500zł netto za jeden dzień szkoleniowy. Istnieje możliwość uczestnictwa w wybranym dniu szkolenia.