Priorytety dla wojewódzwa dolnośląskiego:
1. Wsparcie dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
2. Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem lub osobą zależną.
3. Wsparcie w branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Priorytety powiatowe w województwie dolnośląskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa kujawsko-pomorskiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach kluczowych dla rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego wskazanych w „Strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego do 2030 roku – Strategia Przyspieszenia 2030+”.
2. Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powyżej 50 roku życia.
Priorytety powiatowe w województwie kujawsko-pomorskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa lubelskiego:
Nie znaleziono opublikowanych priorytetów wojewódzkich (na dzień 05.01.2026) — sprawdź ogłoszenia WUP Lublin.
Priorytety powiatowe w województwie lubelskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa lubuskiego:
1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach działalności przedsiębiorstw w ramach Inteligentnych Specjalizacji Województwa Lubuskiego.
Priorytety powiatowe w województwie lubuskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa łódzkiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania i zapobiegania sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa łódzkiego.
Priorytety powiatowe w województwie łódzkim >>>
Priorytety dla wojewódzwa małopolskiego:
1. Wsparcie w różnych formach kształcenia ustawicznego osób, które należą do grupy najrzadziej spośród wszystkich korzystającej z możliwości szkolenia, czyli osób po 45. roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Priorytety powiatowe w województwie małopolskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa mazowieckiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowo zatrudnionych / osób, którym zmieniono zakresy czynności / powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/lub nad osobą zależną.
3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50+, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.
Priorytety powiatowe w województwie mazowieckim >>>
Priorytety dla wojewódzwa opolskiego:
1. Wsparcie rozwoju umiejętności i wiedzy w zakresie postępowania w sytuacjach kryzysowych.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju (np. w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego).
Priorytety powiatowe w województwie opolskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa podkarpackiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób do 30. roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych u pracodawców, którzy w latach 2023–2025 nie korzystali ze środków KFS.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego z zakresu obronności państwa, w tym ochrony ludności i obrony cywilnej.
Priorytety powiatowe w województwie podkarpackim >>>
Priorytety dla wojewódzwa podlaskiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa podlaskiego wskazanych w Strategii Rozwoju Województwa Podlaskiego 2030.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50. roku życia.
Nie znaleziono opublikowanych priorytetów powiatowych (na dzień 14.01.2026)
Priorytety dla wojewódzwa pomorskiego:
1. Wsparcie transformacji w priorytetowych dla rozwoju województwa obszarach gospodarki obejmujących Inteligentne Specjalizacje Pomorza oraz branże kluczowe.
2. Wsparcie wydłużania aktywności zawodowej poprzez kształcenie ustawiczne osób powyżej 45. roku życia.
3. Wzmocnienie odporności rynku pracy poprzez kształcenie ustawiczne w związku z występowaniem zdarzeń kryzysowych i sytuacji szczególnych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią ryzyko utraty pracy.
Priorytety powiatowe w województwie pomorskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa śląskiego:
1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie (powiat/województwo).
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji grup szczególnie narażonych na zmiany na rynku pracy: osób bez kwalifikacji zawodowych, osób do 30. oraz powyżej 50. roku życia.
3. Wsparcie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju województwa śląskiego, wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, w szczególności: medycyna, technologie informatyczne, energetyka, zielona gospodarka, przemysły wschodzące.
Priorytety powiatowe w województwie śląskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa świętokrzyskiego:
1. Wsparcie rozwoju systemów bezpieczeństwa w organizacjach poprzez szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego.
2. Wsparcie kształcenia pracowników powracających z zagranicy.
3. Wsparcie nabywania kwalifikacji pracowników i pracodawców w związku z podjęciem zadań na nowym stanowisku pracy.
Nie znaleziono opublikowanych priorytetów powiatowych (na dzień 14.01.2026)
Priorytety dla wojewódzwa warmińsko-mazurskiego:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach bezpośrednio związanych z inteligentnymi specjalizacjami (IS) województwa określonymi na podstawie Strategii Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2030 oraz uchwały nr 42/496/22/VI Zarządu Województwa Warmińsko‐Mazurskiego z dnia 29 sierpnia 2022 r. w sprawie: przyjęcia inteligentnej specjalizacji województwa warmińsko‐mazurskiego pn. „Zdrowe Życie”.
Priorytety powiatowe w województwie warmińsko-mazurskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa wielkopolskiego:
1. Wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących objętych ochroną przedemerytalną i osób, które osiągnęły wiek emerytalny.
Priorytety powiatowe w województwie wielkopolskim >>>
Priorytety dla wojewódzwa zachodniopomorskiego:
1. Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim.