Ważna informacja dla pracodawców !!!
Informujemy, że w niektórych powiatach rozpoczęły się już nabory wniosków o dofinansowanie szkoleń na rok 2023 z KFS – szczegółowe informacje będzie można uzyskać na stronie Powiatowego Urzędu Pracy na terenie którego mieści się siedziba Państwa firmy lub zakład pracy (w tabeli zamieszczonej poniżej znajdziecie Państwo linki przekierowujące bezpośrednio do wybranych PUP).

Dla firm i osób, które są zainteresowane skorzystaniem z dofinansowania szkoleń w zawodach deficytowych „samodzielnego księgowego”, „pracowników ds. rachunkowości i księgowości” lub „specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji (szkolenia dla pracowników działu kadr i płac)” występujących w wybranych powiatach lub województwach przygotowaliśmy już stosowne programy szkoleń na podstawie których można wnioskować o dofinansowanie szkoleń, po uprzednim kontakcie z nami w sprawie przygotowania niezbędnych załączników z firmy szkoleniowej, które należy dołączyć do wniosku. W razie pytań prosimy o kontakt z nami.

Poniższe linki przekierują Państwa do programów poszczególnych  pakietów szkoleniowych oraz kursów zaplanowanych przez na na rok 2023, o dofinansowanie, których możecie Państwo wnioskować w wyznaczonym przez PUP terminie (w momencie jego ustalenia zostanie on również udostępniony przez nas w tabeli poniżej):

Szkolenia dla pracowników działu  ksiegowości:

• Zawód deficytowy  – samodzielny księgowy
•  Zawód deficytowy – pracownik ds. rachunkowości i księgowości
  

Akademia podatkowa 2023 dla księgowych
Podatki 2023 dla zaawansowanych
PODATKI 2023 DLA BIUR RACHUNKOWYCH
Warsztaty podatkowe  2023 – VAT,CIT/PIT 
Warsztaty podatkowe 2023 – VAT,CIT, PKPiR 
Rachunkowość od podstaw I i II stopień – kurs
Rachunkowość dla zaawansowanych III stopień – kurs
Obsługa arkusza kalkulacyjnego MS EXCEL 
Bilans i Podatki 2023/2024 – przygotowanie firm do podatkowego i księgowego zamknięcia roku (3 dniowe szkolenie w Zakopanem}

Szkolenia dla pracowników działu kadr i płac:

• Zawód deficytowy – specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacją
  

Akademia kadrowo-płacowa 2023
Kadry i płace od podstaw – I stopień – kurs
Kadry i płace dla zaawansowanych 2023 – II stopień – kurs
Obsługa arkusza kalkulacyjnego MS EXCEL
PRAWO PRACY I WYNAGRODZENIA 2023/2024 (3-dniowe szkolenie w Zakopanem)

Uwaga !
Procedura wnioskowania nie jest skomplikowana i jest uzależniona od wytycznych danego Powiatowego Urzędu Pracy na terenie którego mieści się siedziba firmy wnioskującej o wsparcie

Terminy naboru wniosków w poszczególnych powiatach
l.p.	PUP	rozpoczęcie	zakończenie	link przekierowujący na stronę PUP (w przypadku ogłoszenia naboru do dokumentów i warunków które należy spełnić aby otrzymać dofinansowanie)
1	Brzeg	31.01.2023	13.02.2023	– szczegółowe informacje
2	Głubczyce	1.02.2023	14.02.2023	– szczegółowe informacje
3	Kędzierzyn-Koźle	13.02.2023	16.02.2023	– szczegółowe informacje
4	Kluczbork			– szczegółowe informacje
5	Krapkowice	6.02.2023	8.02.2023	– szczegółowe informacje
6	Namysłów			– szczegółowe informacje
7	Nysa	26.01.2023	31.01.2023	– szczegółowe informacje
8	Olesno	30.01.2023	3.02.2023	– szczegółowe informacje
9	Opole	25.01.2023	27.01.2023	– szczegółowe informacje
10	Prudnik			– szczegółowe informacje
11	Racibórz	13.02.2023	14.02.2023	– szczegółowe informacje
12	Strzelce Opolskie	9.02.2023	17.02.2023	– szczegółowe informacje
Pozostałe nabory KFS spoza województwa opolskiego
1	Aleksandrów Kujawski			– szczegółowe informacje
2	Brzesko			– szczegółowe informacje
3	Częstochowa	1.02.2023	do wyczerpania środków	– szczegółowe informacje
4	Kraków miasto			– szczegółowe informacje
5	Kraków powiat			– szczegółowe informacje
6	Nowy Sącz			– szczegółowe informacje
7	Trzebnica			– szczegółowe informacje
8	Wadowice			– szczegółowe informacje
9	Wrocław			– szczegółowe informacje

Mikro przedsiębiorcy (firmy zatrudniające średniorocznie mniej niż 10 osób) ze środków KFS mogą otrzymać dofinansowanie w 100% kosztów kształcenia, a w przypadku pozostałych firm (małych i średnich przedsiębiorców) 80% kosztów szkolenia. Środki finansowe przeznaczone są na sfinansowanie szkoleń zarówno pracowników jak i pracodawców. Przypominamy, że pracodawcą nie jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, czy też zatrudniający osoby na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Dla kogo środki?
O środki w ramach Funduszu może ubiegać się każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika.

Przy dofinansowaniu nie uwzględnia się innych kosztów, które pracodawca ponosi w związku z udziałem pracowników w kształceniu ustawicznym, np. wynagrodzenia za godziny nieobecności w pracy w związku z uczestnictwem w zajęciach, kosztów delegacji w przypadku konieczności dojazdu do miejscowości innej niż miejsce pracy itp.

Pracodawca ubiegający się o środki z KFS musi spełnić co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które zostały przyjęte na 2023 r. :

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
   2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
   3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. (PUP – zamieszcza wykaz zawodów deficytowych w ogłaszanym przez siebie konkursie!)
   4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
   5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
   6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

Pracodawca ubiegający się w 2023 r. o przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców musi spełnić przynajmniej jeden z powyższych priorytetów !!!

NEWSLETTER

---

[/vc_column_text]

[/vc_column][/vc_row][/vc_section]