Dziś jest: 19-06-2021, imieniny: Gerwazego, Protazego, Sylwii
zdjęcie tytułowe (1).jpeg
Szukaj na stronie

Zapisz się do newslettera

Kontakt z nami:
tel./fax: 77/ 453 60 09
tel.: 504 850 668
tel.: 662 211 225
e-mail:
Konsultant on-line:

Planowanie i rozliczanie czasu pracy krok po kroku

Termin szkolenia
14 czerwiec 2021 godz. 9.00 - 14.45 - szkolenie online !
Cena: 320,-zł netto/os. (393,60,-zł brutto)
tel. 77/453 60 09, 504 850 668, 662 211 225
e-mail biuro@isepszkolenia.pl

Wypełnij formularz zgłoszeniowy>>
Instrukcja rejestracji na szkolenie online>>

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest przekazanie, usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy niezbędnej dla prawidłowego tworzenia harmonogramów czasu pracy (tzw. grafików), rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem występujących w trakcie przyjętego okresu rozliczeniowego planowanych i nieplanowanych okresów nieobecności pracownika w pracy.Poszczególne bloki tematyczne szkolenia omawiane są na tle licznych przykładów obrazujących praktyczną stronę danego problemu, co pozwala lepiej zrozumieć jego istotę.Udział w szkoleniu pozwala na zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych w procesie planowania obsady stanowisk i zarządzania czasem pracy.

Adresaci szkolenia:
Pracodawcy, szefowie firmy, osoby zarządzające, pracownicy działów kadr i płac.

Program szkolenia w przygotowaniu

  1. Niezbędne pojęcia
  1. Doba pracownicza, przypadki jej naruszenia i konsekwencje,
  2. Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy,
  1. Wybór systemu czasu pracy,
  1. Wady i zalety podstawowego oraz równoważnego systemu czasu pracy,
  2. Ustalenie wymaganej obsady w zmianowej organizacji pracy,
  1. Ustalenie długości okresu rozliczeniowego,
  1. Wady i zalety długich (np. 12-miesięcznych) okresów rozliczeniowych,
  2. Zmiana długości okresu rozliczeniowego przed i po jego zakończeniu,
  3. Nawiązanie i ustanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego,
  1. Tworzenie harmonogramu czasu pracy (tzw. grafików),
  1. Zasady tworzenia i zmiany grafików,
  2. Kiedy nie tworzymy grafików?
  3. Ustalenie nominału czasu pracy dla przyjętego okresu rozliczeniowego,
  4. Grafik na cały okres rozliczeniowy i na jego część,
  5. Planowanie w grafiku pracy w niedziele i święta,
  6. Maksymalna w tygodniu liczba dni pracy,
  7. Łamanie zmiany w grafiku,
  8. Zmianowa organizacja pracy w grafiku,
  9. Dni harmonogramowo wolne od pracy,
  10. Planowanie tzw. „długich weekendów”,
  11. Ustalenie łącznego tygodniowego czasu pracy,
  1. Rejestracja czasu pracy
  1. Czytniki RCP, listy obecności i inne metody potwierdzania obecności w miejscu pracy,
  2. Kiedy lista obecności z wykazem godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy?
  1. Rozliczanie godzin nadliczbowych
  1. Kiedy rekompensujemy „dobówki” a kiedy „średniotygodniówki”?
  2. Rekompensowanie godzin nadliczbowych dobowych czasem wolnym bądź wynagrodzeniem z dodatkiem,
  3. Rekompensowanie godzin nadliczbowych średniotygodniowych dniem wolnym bądź wynagrodzeniem z dodatkiem,
  4. Ustalenie kosztu rekompensaty czasem/dniem wolnym w relacji do rekompensaty pieniężnej,
  5. Rekompensata ponad 8-godzinnej pracy w niedzielę, święto oraz w harmonogramowo wolną sobotę,
  1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy
  1. Ruchomy czas pracy w ewidencji,
  2. Czy w ewidencji odnotowujemy przerwy w pracy?
  3. Ewidencja bez odnotowywania godzin pracy,
  4. Odnotowywanie w ewidencji:
  • godzin pracy,
  • podróży służbowych,
  • nieobecności w pracy,

      8.  Wybór systemu czasu pracy,

  1. Wady i zalety podstawowego oraz równoważnego systemu czasu pracy,
  2. Ustalenie wymaganej obsady w zmianowej organizacji pracy,

Prowadzący:
Piotr Wąż - doktor nauk prawnych, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy, członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy, biegły sądowy z zakresu stosunku pracy z elementem międzynarodowym (międzynarodowe prawo pracy), wykładowca, szkoleniowiec, konsultant, autor książek oraz wielu publikacji ukazujących się w fachowej literaturze prawniczej z dziedziny prawa pracy i prawa spółek, laureat „Złotych Szelek” za wyjaśnianie skomplikowanych problemów prawnych zrozumiałym i klarownym językiem.

Forma realizacji szkolenia i materiały szkoleniowe:

  • Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online poparte przykładami z życia gospodarczego w trakcie którego omawiane będą najistotniejsze zmiany w przepisach prawa pracy . 
  •  Stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
  • Autorskie materiały szkoleniowe zostaną przesłane wszystkim zgłoszonym uczestnikom (po dokonaniu płatności) dzień wcześniej na wskazany w zgłoszeniu adres e-mail.
  • Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie komentarzy online,  które pozwolą nam podsumować efekty i jakość realizacji szkolenia.

Warunek otrzymania zaświadczenia:
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestnictwo w wykładzie online na podstawie którego słuchacz otrzyma zaświadczenie 

Warunki uczestnictwa oraz forma zgłoszenia na szkolenie:

  • Odpłatność za udział jednej osoby w szkoleniu online wynosi 320,-zł netto
  • Podana cena jest ceną netto i należy do niej doliczyć 23% podatku VAT (cena brutto odpowiednio:393,60,-zł od osoby).
  • W przypadku szkoleń sfinansowanych w co najmniej 70% ze środków publicznych do ceny nie doliczamy podatku VAT. W tym celu prosimy o przesłanie do nas wypełnionego oświadczenia, które jest do pobrania tutaj.

    Po dokonaniu zgłoszenia poprzez elektroniczny formularz zgłoszeniowy otrzymujecie Państwo pro formę na podstawie, której należy dokonać płatności na nasze konto w IDEA BANK  o nr 35 1950 0001 2006 0389 9519 0002. Następnie dokonamy rejestracji  wszystkich zdeklarowanych uczestników szkolenia na platformę  ClickMeeting z której korzystać będziecie Państwo  w trakcie wykładu a to pozwoli nam utworzyć grupę szkoleniową online którą zaprosimy poprzez wysłanie do każdego uczestnika zaproszenia na podany przez Państwa wcześniej e-mail . Otrzymana wiadomość będzie zawierała dostęp do tzw. pokoju szkoleń w którym będzie czekał na Państwa w dniu szkolenia wykładowca.
     
  • Ramowy regulamin świadczenia usług szkoleniowych ISEP jest dostępny w zakładce „Formularze i regulaminy”

Dodatkowe informacje:

  • tel. 774536009 faks. 775453457, e-mail: 
  • zgłoszenia przyjmujemy poprzez  formularz zgłoszeniowy online, e-mail lub faks.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy>>
Instrukcja rejestracji na szkolenie online>>